Posts Tagged ‘Grupuri’
- In: coaching | dezvoltare personala | General | Grupuri | Personal | training
- Leave a Comment
Formarea NLP PRACTITIONER RECUNOSCUT INTERNATIONAL – Editia 43, organizata de 3ming la Bucuresti din 10 Noiembrie 2011 este ocazia speciala pentru ca tu sa-ti descoperi si sa fii in contact cu adevaratul tau potential, aducand succesul in toate aspectele vietii tale profesionale si personale.
Utilizand Programarea Neuro-Lingvistica – NLP reusesti sa:
– aduci mai multa eleganta si maiestrie in comunicarea ta
– gestionezi starile interne si faci cea mai buna alegere de fiecare data
– controlezi nivelul de stres cu usurinta si umor
– imbunatatesti atitudinea fata de tine si fata de ceilalti
– faci schimbari de durata, transformand situatiile dificile in resurse.
De ce sa participi?
– Participand la toate cele 5 module primesti Certificarea Internationala a titulaturii protejate NLP Practitioner – IANLP (www.ia-nlp.org), recunoscuta in intreaga lume pentru urmatorul nivel de formare (NLP Master) de catre TOATE organizatiile de training NLP;
– Formarea este completa si contine procese, modele si strategii create de Richard Bandler, John Grinder si dezvoltate de Robert Dilts & Steve Andreas;
– In cadrul fiecarui modul obtii instrumente pe care le poti utiliza imediat pentru tine si pentru cei cu care interactionezi in plan personal si profesional;
– Fiecare modul se desfasoara astfel: joi orele 18.30 – 20.30, vineri si sambata orele 9.30 – 17.30, duminica orele 9.30 – 15.00;
– Taxa de participare este foarte accesibila: 100 EUR/modul (modulele 1 – 4) si 50 EUR/ modulul 5.
Garantiile formarilor 3ming sunt:
EXPERIENTA: Cristian Mihai, Fellow Member Trainer IANLP, coordoneaza editia 43 a unei formari NLP complete, conform standardelor International Association for Neuro-Linguistic Programming – IANLP.
ACCESIBILITATEA: structura modulara si nivelul taxei de participare faciliteaza accesul tuturor celor care doresc sa dobandeasca aceasta cunoastere.
CALITATEA: continuturile formarilor NLP Practitioner & NLP Master organizate de echipa noastra urmeaza curriculum-ul complet fundamentat de Richard Bandler & John Grinder si dezvoltat de Robert Dilts & Steve Andreas.
Plata se face in prima zi a fiecarui modul, in lei, la cursul BNR din ziua efectuarii acesteia.
Modulul I are loc in perioada 10 – 13 Noiembrie 2011, urmand ca datele pentru urmatoarele patru module sa le stabilim impreuna, acestea avand frecventa de un modul pe luna.
Pe parcursul intregii formari NLP Practitioner, dar si dupa, ai acces gratuit la Peer Group-uri (intalnirile de practica sub supervizare). Aceste Peer Group-uri fac parte din pachetul complet oferit de 3ming.
Inscrierea se realizeaza prin trimiterea unui e-mail la office@3ming.ro. Acest mesaj va contine numele, un numar de telefon si adresa de e-mail la care vrei sa fii contactat/a.
MODUL I – Modelul holografic in comunicare
– ipostazele universale in comunicare si accesul la propria putere;
– preferintele reprezentationale – chei ale respectului si eficientei;
– coordonare si ghidare non-verbala;
– TIMPUL ca generator de resurse;
– managementul structurii subiective a timpului;
– accesul instantaneu la starile resursa;
– utilizarea matricelor motivationale si operationale.
MODUL II – Limite sau orizonturi, accesul la resurse
– redefinirea situatiilor – problema;
– integrarea partilor aflate in conflict;
– stabilirea criteriilor pentru alegeri sanatoase;
– practica superpozitiei in realizarea eficientei personale;
– structurarea succesului pe niveluri de experienta;
– dezvoltarea gandirii sistemice, temei al artei de a conduce.
MODUL III – De la Viziune la Actiune
– formularea corecta a obiectivelor;
– de la Viziune la Actiune;
– eliminarea convingerilor limitatoare si autosabotajelor;
– intarirea convingerilor productive;
– partea nevazuta a iceberg-ului – forta realitatii (Modelul Meta pentru limbaj);
– dincolo de orizont prin puterea limbajului hipnotic.
MODUL IV – Spatiul generativ
– eliminarea rapida a temerilor si fobiilor;
– alinierea structurilor reprezentationale la propriul succes;
– strategii in plan personal – elicitare, redesign si implementare;
– “intotdeauna de partea solutiei” – utilizarea modelelor centrate pe interventie.
MODUL V – Certificare internationala
Acest modul se adreseaza numai celor care au absolvit toate celelalte 4 module si urmaresc certificarea titulaturii protejate NLP Practitioner – IANLP. In mod creativ vom sintetiza si evalua, conform standardelor International Association for Neuro-Linguistic Programming – IANLP, informatiile dobandite si abilitatile dezvoltate pe parcursul intregii formari.
Echipa 3ming:
Mirela Cojocaru, Director Programe
Cristian Mihai, Fellow Member Trainer IANLP
Formarea NLP Master – certificare internationala, Bucuresti, 27 octombrie 2011, Editia 42
Posted on: 27 September 2011
- In: coaching | dezvoltare personala | General | Grupuri | Personal | training
- Leave a Comment
Formarea NLP Master Certificat International – Editia 42, organizata de 3ming din 27 Octombrie 2011 la Bucuresti, este pentru tine daca ai deja o certificare NLP Practitioner si vrei sa-ti dezvolti cunostintele si abilitatile NLP la nivelul de maiestrie.
Modulul I are loc in Bucuresti. Datele pentru urmatoarele patru module le vom stabilim impreuna, acestea avand frecventa de un modul pe luna.
Beneficii:
– oportunitatea de a invata si de a pune in practica tehnici NLP complexe la nivel avansat;
– formarea modulara: modulele I – IV se desfasoara joi orele 18.30 – 20.30, vineri si sambata 9.30 – 17.30, duminica 9.30 – 14.30. Modulul V se desfasoara vineri intre 9.30 – 17.30, sambata 9.30 – 17.30, duminica 9.30 – 17.30;
– Cristian Mihai, Fellow Member Trainer IANLP, coordoneaza editia 42 a unei formari NLP complete, conform standardelor IANLP;
– la final obtii certificarea internationala a titulaturii NLP Master – IANLP, recunoscuta in intreaga lume pentru urmatorul nivel de formare (NLP Trainer) de catre TOATE organizatiile de training NLP;
– taxa de participare accesibila: 165 EUR/modul pentru persoane fizice si 235 EUR/modul pentru persoane juridice.
Inscrierea se realizeaza prin trimiterea unui e-mail la office@3ming.ro, cu subiectul NLP MASTER. Acest mesaj va contine numele, un numar de telefon si adresa de e-mail la care vrei sa fii contactat/a.
Daca ai urmat alte formari NLP Practitioner, contacteaza-ne pentru a afla cum poti obtine post-certificarea titulaturii protejate NLP – Practitioner IANLP. Procedura poate fi consultata la:
http://ia-nlp.org/pdfdocs/IANLP-e-ProcedureForGrantingEquivalency.pdf
Modul I – Transformari la nivel esential
– conditii de practica NLP
– re-conectarea fundamentala a esentei
– facilitarea transformarilor si vindecarii transgenerationale
– matricea identitatii
Modul II – Management avansat la nivelul convingerilor si valorilor
– ipostaza absoluta in situatii confruntationale
– elicitarea ierharhiilor de valori
– managementul valorilor
– convingeri-problema vs. convingeri-solutii
Modul III – Aplicatiile Programarii Neuro-Lingvistice in sanatate
– explozia compulsiilor
– vindecarea pierderii
– reconectarea la vindecatorul intern
– vindecarea afectiunilor cu cauze emotionale
Modul IV – Secretele modelarii NLP
– modelarea explicita si implicita
– tripticul reprezentational in Constelatiile Sistemice
– modelarea facilitarii Constelatiilor Sistemice
Modul V – Structurile succesului
– metaprogramele, instrument pentru diagnosticarea situatiilor – problema
– leadership la nivel personal
– evaluare integrativa
Echipa 3ming:
Mirela Cojocaru, Director Programe
Cristian Mihai, IANLP Fellow Member Trainer
- In: coaching | dezvoltare personala | General | Grupuri | Personal | training
- Leave a Comment
Formarea NLP PRACTITIONER RECUNOSCUT INTERNATIONAL – Editia 41, organizata de 3ming la Bucuresti din 22 Septembrie 2011 este ocazia speciala pentru ca tu sa-ti descoperi si sa fii in contact cu adevaratul tau potential, aducand succesul in toate aspectele vietii tale profesionale si personale.
Utilizand Programarea Neuro-Lingvistica – NLP reusesti sa:
– aduci mai multa eleganta si maiestrie in comunicarea ta
– gestionezi starile interne si faci cea mai buna alegere de fiecare data
– controlezi nivelul de stres cu usurinta si umor
– imbunatatesti atitudinea fata de tine si fata de ceilalti
– faci schimbari de durata, transformand situatiile dificile in resurse.
De ce sa participi?
– Participand la toate cele 5 module primesti Certificarea Internationala a titulaturii protejate NLP Practitioner – IANLP (www.ia-nlp.org), recunoscuta in intreaga lume pentru urmatorul nivel de formare (NLP Master) de catre TOATE organizatiile de training NLP;
– Formarea este completa si contine procese, modele si strategii create de Richard Bandler, John Grinder si dezvoltate de Robert Dilts & Steve Andreas;
– In cadrul fiecarui modul obtii instrumente pe care le poti utiliza imediat pentru tine si pentru cei cu care interactionezi in plan personal si profesional;
– Fiecare modul se desfasoara astfel: joi orele 18.30 – 20.30, vineri si sambata orele 9.30 – 17.30, duminica orele 9.30 – 15.00;
– Taxa de participare este foarte accesibila: 100 EUR/modul (modulele 1 – 4) si 50 EUR/ modulul 5.
Garantiile formarilor 3ming sunt:
EXPERIENTA: Cristian Mihai, Fellow Member Trainer IANLP, coordoneaza editia 41 a unei formari NLP complete, conform standardelor International Association for Neuro-Linguistic Programming – IANLP.
ACCESIBILITATEA: structura modulara si nivelul taxei de participare faciliteaza accesul tuturor celor care doresc sa dobandeasca aceasta cunoastere.
CALITATEA: continuturile formarilor NLP Practitioner & NLP Master organizate de echipa noastra urmeaza curriculum-ul complet fundamentat de Richard Bandler & John Grinder si dezvoltat de Robert Dilts & Steve Andreas.
Plata se face in prima zi a fiecarui modul, in lei, la cursul BNR din ziua efectuarii acesteia.
Modulul I are loc in perioada 22 – 25 Septembrie 2011, urmand ca datele pentru urmatoarele patru module sa le stabilim impreuna, acestea avand frecventa de un modul pe luna.
Pe parcursul intregii formari NLP Practitioner, dar si dupa, ai acces gratuit la Peer Group-uri (intalnirile de practica sub supervizare). Aceste Peer Group-uri fac parte din pachetul complet oferit de 3ming.
Inscrierea se realizeaza prin trimiterea unui e-mail la office@3ming.ro. Acest mesaj va contine numele, un numar de telefon si adresa de e-mail la care vrei sa fii contactat/a.
MODUL I – Modelul holografic in comunicare
– ipostazele universale in comunicare si accesul la propria putere;
– preferintele reprezentationale – chei ale respectului si eficientei;
– coordonare si ghidare non-verbala;
– TIMPUL ca generator de resurse;
– managementul structurii subiective a timpului;
– accesul instantaneu la starile resursa;
– utilizarea matricelor motivationale si operationale.
MODUL II – Limite sau orizonturi, accesul la resurse
– redefinirea situatiilor – problema;
– integrarea partilor aflate in conflict;
– stabilirea criteriilor pentru alegeri sanatoase;
– practica superpozitiei in realizarea eficientei personale;
– structurarea succesului pe niveluri de experienta;
– dezvoltarea gandirii sistemice, temei al artei de a conduce.
MODUL III – De la Viziune la Actiune
– formularea corecta a obiectivelor;
– de la Viziune la Actiune;
– eliminarea convingerilor limitatoare si autosabotajelor;
– intarirea convingerilor productive;
– partea nevazuta a iceberg-ului – forta realitatii (Modelul Meta pentru limbaj);
– dincolo de orizont prin puterea limbajului hipnotic.
MODUL IV – Spatiul generativ
– eliminarea rapida a temerilor si fobiilor;
– alinierea structurilor reprezentationale la propriul succes;
– strategii in plan personal – elicitare, redesign si implementare;
– “intotdeauna de partea solutiei” – utilizarea modelelor centrate pe interventie.
MODUL V – Certificare internationala
Acest modul se adreseaza numai celor care au absolvit toate celelalte 4 module si urmaresc certificarea titulaturii protejate NLP Practitioner – IANLP. In mod creativ vom sintetiza si evalua, conform standardelor International Association for Neuro-Linguistic Programming – IANLP, informatiile dobandite si abilitatile dezvoltate pe parcursul intregii formari.
Echipa 3ming:
Mirela Cojocaru, Director Programe
Cristian Mihai, Fellow Member Trainer IANLP
despre stima de sine
Posted on: 9 August 2011
- In: coaching | dezvoltare personala | Distractiv | General | Grupuri | Personal | training
- Leave a Comment
Se spune ca, pentru a cultiva relatii de calitate cu cei din jur, trebuie sa ai stima de sine ok. Adica o stima de sine scazuta echivaleaza cu relatii ce lasa de dorit…
Dar oare cum putem face asta din moment de majoritatea dintre noi am fost educati si crescuti de societatea in care traim sau/si se familie cu stima de sina scazuta?
Cu totii am auzit expresii de genul: „Este vina ta ca s-a intamplat asta!”, „Nu trebuie sa vrei pentru ca nu avem, nu se poate, este interzis!”, „Suntem saraci!”, „Fratele tau/sora ta este mai frumos/frumoasa!”, „Nu avem pentru ca nu meritam!”, „Trebuie sa inveti bine si sa ai note mari!” si multe altele…
Parintii si bunicii care ne-au crescut au facut ceea ce au fost invatati sa faca la randul lor.
Acum este la alegerea noastra daca facem in continuare acelasi lucru cu noi si cu copiii nostri sau daca trecem la un nivel superior.
Nu putem avea pretentii de la ceilalalti si nu putem avea relatii frumoase daca nu schimbam ceva la noi insine. Am putea incepe sa avem mai putine pretentii de la cei din jurul nostru, de exemplu. Sau, am putea incepe sa ne iubim asa cum suntem, apoi sa ii iubim si pe ceilalti asa cum sunt. Ori am putea pur si simplu sa facem cat mai multe lucruri care ne plac si la care suntem buni, lucruri care ne fac fericiti.
Triunghiul lui Karppman
Posted on: 2 August 2011
Triunghiul dramatic (sau Triunghiul lui Karpmann) este un puternic instrument conceptual care permite intelegerea strategiilor de manipulare personala si profesionala, oferind solutii la aceste procese negative.
Triunghiului lui Karpmann face parte din „familia” „jocurilor de manipulare” din Analiza tranzactionala.
Pe langa faptul ca pune in scena trei (sau mai multi) protagonisti, Triunghiul dramatic stipuleaza ca fiecare dintre actori isi poate schimba regulat rolul (faza „Loviturii de teatru” din „formula J” a lui Berne) ba chiar poate juca adesea mai multe roluri concomitent. Astfel, conceptul de Triunghi dramatic capata complexitatea proprie Abordarii sistemice.
Conceptul de Triunghi dramatic a contribuit la aparitia ulterioara a unui alt concept triunghiular din Analiza tranzactionala, respectiv a Contractului trilateral.
In crearea relatiei dramatice (in sensul grecesc sau „teatral” al acestui termen) ilustrata de Triunghiul lui Karpmann interactioneaza trei roluri: Persecutorul, Salvatorul si Victima.
Aceste roluri se refera la persoanele care tind sa caute in mod regulat astfel de pozitionari in situatii de conjunctura, uneori fiind motivati chiar inconstient. Sunt roluri care nu apar ocazional, in functie de context.
Karpmann schematizeaza aceste trei roluri in felul urmator:
Persecutorul si Salvatorul au pozitii superioare, isi exercita puterea sau dominatia aparenta asupra Victimei.
Totusi, ca si in abordarea sistemica, unde se precizeaza ca pozitia inferioara este cea mai puternica, si in Triunghiul dramatic, Victima conduce jocul. Fara Victima celelalte doua roluri (sau ceilalti doi actori) nu mai au nici o ratiune de a se intalni. Astfel, ca si in abordarea sistemica, Victima pune in joc acea putere interactiva specifica pozitiei inferioare. De aceea, adevaratul rol de conducator de joc ii revine exclusiv Victimei.
Modelul Triunghiului lui Karpmann este un model dinamic. Persoana care-si asuma unul din rolurile din triunghi trebuie sa se astepte sa-si schimbe rolul cel putin o data in decursul interactiunii. Participarea ei la un rol presupune in acelasi timp si capacitatea de a si le asuma si pe celelalte doua.
Deseori exista „specializari” in rolul de Victima. Unele Victime interactioneaza indeosebi cu Persecutori, cautand relatii dure si transformandu-se in Persecutori la randul lor. Alte Victime asteapta in special „Salvatori”, cautand de fapt sprijin intr-o relatie de ajutorare si devenind, la randul lor Persecutori ori Salvatori.
Orice secventa relationala din cadrul Triunghiului dramatic se termina prost, adica niciunul dintre actorii implicati nu iese castigator.
Relatiile traite in cadrul Triunghiului dramatic sunt intense, oferindu-le protagonistilor o „doza” de stimulare afectiva sau psihica puternica.
Un al patrulea rol indirect ii revine „Publicului”. Anumite persoane participa la jocurile de manipulare ilustrate prin Triunghiul dramatic numai in prezenta unui public – altele, exclusiv in cadru privat. Deci prezenţa sau absenta unor martori activi si/sau pasivi are o influenta destul de mare asupra evolutiei evenimentelor.
Cunoasterea Triunghiului dramatic ne ajuta fie sa nu intram in tipurile de relatii ilustrate de acesta, fie sa le transformam sau sa iesim din ele.
In cel mai rau caz, singurul mod de a evita intrarea intr-un „ joc” negativ este de a evita pur si simplu relatia.
Daca o persoana alege sa joace acelasi rol ca si interlocutorul, aceasta de fapt evita sa intre in triunghi cu un rol complementar. Este vorba de aplicarea „strategiei oglinzii”. De exemplu, cel care, in prezenta unei persoane care se plange ca are greutati asteptand sa fie ajutata, incepe sa se planga, la randu-i, de propriile sale necazuri si probleme semnaleaza astfel ca nu este complementar, ci mai degraba competitiv in acelasi tip de joc: „Cauta-ti alt tovaras de joc”.
O alta metoda de a evita sa te lasi prins in joc este sa ramai binevoitor, atent la fapte, informativ, interogativ, neutru si profesional.
Desi nu face parte din Triunghi, publicul poate si el sa puna capat unui joc de manipulare. Uneori, iesirea din cadrul privat si aducerea relatiei in fata unui public poate face ca rolul jucat sa nu mai para atat de atragator. Alteori, dimpotriva, tocmai indepartarea de public si regasirea „intimitatii” unei relaţii private permite iesirea din relatia infernala descrisa de Triunghiul lui Karpmann.
3ming
Cristian MIHAI
Mirela
3ming's Blog 
